女兒告訴我學校老師總喜歡分組,然後叫組長去管教同組的同學,只是組員交不出作業,甚至是考試考不好,也要處罰組長、扣組長的分數。老實說我恨透這種不負責任的指令,如果自己做不好被罵那是情有可原,但是硬是要讓乖巧的同學承受同組的爛事,不只表示這個老師不負責任,更是呈現惡劣的權勢壓迫。
女兒告訴我她已經被扣了很多分數,就算她完成了所有作業,可是還是無法勸告不想學習的人做自己分內的事。女兒也說她不敢管其他人的行為,因為他班上的男同學很狂躁,而女同學會組成團體霸凌不聽話的同學。老師們持續的分組、連坐,事實上是讓守本分的孩子被傷害,看起來是要讓大家互相幫忙,可是國中的校園裡,只有越幫越忙。
所以我自己是反對分組報告、小組討論的,縱然很多專家都說要腦力激盪,不過更多的時候是讓整個作業裡出現完全不付出的垃圾躺分仔。不寫書面報告,不查相關資料,不會製作簡報,不願上台發表,就無恥的賴著不做事,等待別人把東西做完再來放馬後炮。在我的求學過程中看多了這種蠹蟲,所以我認為最公平的評分方式就是個人的考試和作業。
別人的錯誤不應該怪到我頭上,因為那實在與我無關。別人不想做事也不該讓同學互相監察,因為那會造成孩子被惡意針對。別人的行為不要總是要他人負責,個人造業自己擔,如果沒有能力負擔後果,就不要做出讓其他人困擾的事情。在工作上常常看到互相推諉的關係,也天天上演背鍋甩鍋秀,不過最讓人悲傷的是那些該做的事情總是被間接的忽視了。
共榮的意思是共好,但是,那也表示這些計算完成後的平均值並不準確,總有人多做了很多,也有人使勁的扯後腿。不要有事沒事就說什麼:「我們是團隊!」用包裝的話術來遮掩其實沒有任何貢獻的人,然後搶走別人辛苦研發的成果。有種就自己完成一件事情,和其他人互相尊重。施行連坐的人都沒有好的下場,或許是因為把所有人綁在一起的怨氣,讓身在其中的人發自內心的詛咒吧!
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