自知之明

人如果有自知之明，就不會做悖理犯義的事，也不會因為有錯誤的自我膨脹，而試圖越級打怪。當然，一個團體也是如此，假如能對自己的定位有清楚的認知，那麼整體的策略和戰略就能漸進式的穩定發展，還可能稍微離開舒適圈的更上一層樓。可是，如果總是「端著」，以為自己是別人欽慕的對象，那麼眾叛親離的一天也不會太遠。

處心積慮要剷除異己的領導者，總會摔個大跟頭。自信滿滿以為自己是天選之子的人，總會發現天外有天。以為自身獨一無二，非我莫屬的王牌，或許在某一個時刻就會被迫淨身出戶。這個世界從來不缺人才，只是要看千里馬願不願意屈就，或者伯樂想不想睜開眼去發掘。

看著主管在內部信件希望大家幫忙留意推薦徵才的訊息，不禁笑了出來。但凡有點良知的人，都不想把自己認識的同學好友推入深淵，更何況未來還想要繼續聯繫的話，不要牽涉任何職務內容。又要馬兒好，又要馬兒不吃草。畫了看起來就難吃的大餅，加上不合理的要求，沒有對人的基本尊重，行政程序繁瑣又嚴苛。打聽一下都知道，怎麼有辦法留的住人才呢？沒有打官司就不錯了。

柿子挑軟的吃，事情往好說話的人身上倒，口口聲聲說關注員工的建議，卻罔顧最基本的尊重。沒有自知之明的職場，心甘情願留下來的都是既得利益者，有些被綁住的人，也不過是因為種種的因素而暫時無法動彈。

我知道自己不夠好，但是還不至於很差。因此，我也知道自己該做能做的事情，不應承擔不屬於自己範圍的責任。願意吃虧和付出並不是傻，有時候只是因為感恩和道德。可是如果太過惡劣的欺壓，就不需要再無限循環往復的配合。自知之明，就是知道自己的極限，清楚自身的短板，不去傷害別人，也保護好自己的能量。我不會以為自己總是站在正義的那邊，因此我希望自己能夠看清事物的本質區別。

對於社會上的亂象，笑著看待就好，擺拍照片再好看，也只是作秀。一時的盟友再親密，也會在討不到吃的之後翻臉。有點自知，就會理解脆弱的不是交情和感情，而是自己是否對這個人、這件事、這塊土地付出真心。如果沒有的話，不要妄想自己身邊身後還有人可以幫襯。把自己的臉洗乾淨，別總是罵別人太髒。